即墨融媒6月6日讯（即墨融媒记者 王昌峰 通讯员 李磊）“我们一直想招几名博士后来企业做研发，苦于没有博士后基地，没有招收资质。现在好了，区人社局指导我们认定了基地，帮我们解决了大难题，真是雪中送炭啊。”6月4日，区人社局到青岛海智源生命科技有限公司为其新认定的博士后创新实践基地授牌时，海智源生命科技有限公司副总任永杰拉着区人社局工作人员的手连连道谢。

青年博士后是发展培育新质生产力的重要后备力量，也是推动产学研用融合发展的重要纽带。为助力企业搭建博士后人才平台，加快青年人才集聚，打造博士后集聚高地，更好地服务即墨经济社会发展，自2023年起，区人社局开展博士后平台扩容行动，实施博士后平台“预报名”长效机制，将“预报名”企业纳入储备库重点培养，符合条件后，采取“现场办公”和“线上指导”相结合的方式，全程指导申报相应级别的博士后平台。实施人才平台“预报名”以来，共接收“预报名”材料15份，指导培育11家企业认定博士后人才平台。2025年，我区新认定4家博士后创新实践基地，其中，省级博士后创新实践基地1家，市级博士后创新实践基地3家。

“这次授牌活动不仅把牌匾送到了企业，还送来了博士后奖补政策，尤其是每个月7000元的博士后生活资助和40万的聚青资助，为我们招引博士后提供了坚实的保障。”青岛苏贝尔作物营养有限公司副总张为建非常开心。

目前，我区共认定博士后人才平台21家，其中，国家级博士后科研工作站4家、省博士后创新实践基地5家、市博士后创新实践基地12家，涵盖了纺织服装、人工智能、微电子、农业科技、生物医药、轮胎制品等诸多领域，已构建起国家、省和市三级博士后人才平台体系。

“下一步，我们将继续实施博士后平台‘预报名‘长效机制，下沉一线，走访企业，摸排需求，宣传政策，指导更多有博士后需求的企业认定博士后人才平台，引进博士后人才，为企业加速科技成果转化，提高技术创新能力，培育和发展新质生产力贡献一份人社力量。”区人社局专业技术人员管理科科长孙健说。