QMG青岛广电3月30日讯  作风是干事之基、成事之本。即墨区将市委“实、新、快、严”的作风要求与区域发展实际深度融合，以“任务项目化、项目清单化、清单责任化”为抓手，聚焦产业、科技、改革、民生、底线、党建六大重点领域，奋力开创活力宜居幸福现代化新区建设新局面。特别策划《扎实开展“干部作风建设年”活动·权威访谈》，今天请看对即墨区委书记孙杰的专访。

作为青岛重要的产业承载区，即墨立足“1234+N”现代产业布局，着力提升产业的“含蓝量、含绿量、含金量、含新量、含智量”，把项目建设作为检验作风的“主战场”，对152个省市区重点项目，实行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案、一抓到底”全生命周期服务，让实干实绩成为衡量干部的“硬标尺”。

即墨区委书记 孙杰：我们将在服务融入青岛科创大走廊上攻坚发力，高标准建设蓝谷海洋科技城，全要素保障国家战略、全方位整合创新资源、全链条转化科研成果，推动“科产城人”一体化发展。我们将在推动产业提质升级上攻坚发力，汽车产业着力做好“上新、出海、强链”三篇文章，年内上市3个新车型，力争整车产量达到45万辆、产值突破700亿元；绿色能源产业发力海风发电、风电装备、智能船舶、绿电直连四大领域，加快华电等百亿级风电项目报批进度，提速女岛产业园建设。

加强作风建设，必须把出发点和落脚点归结到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上来。即墨区将以“快”的作风坚决破解工作不推不动、脱离群众、效率低下等问题，立决立行、快速反应、提质提效，打通服务群众、服务企业的堵点难点，用干部的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”和企业的“发展指数”。

即墨区委书记 孙杰：我们将牢固树立和践行正确政绩观，力争年内完成6个项目回迁安置，加快领海学校、蓝谷医院、融青道路等民生项目建设，推动公共服务从“有”向“优”迈进；学习运用“千万工程”经验，提升乡村建设和综合治理水平，推动乡村全面振兴；统筹好发展和安全，确保社会大局和谐稳定。

推动事业不断向前，干部是决定性因素。即墨区将以“严”的作风破解底线意识不强、责任落实不到位等问题，聚焦“引领、融合、赋能”全方位提效，把严的要求贯穿干部选育管用、党建工作推进各环节，以过硬党建引领作风建设走深走实。

即墨区委书记 孙杰：在“引领”上发力，扎实做好村（社区）换届工作，深化“四强”党支部创建，不断夯实党的执政根基；在“融合”上求效，推动党建工作与中心工作同频共振，切实把组织优势转化为发展优势；在“赋能”上提质，健全激励担当机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，营造风清气正的干事创业氛围。